フィロソフィ感想【小善は大悪に似たり】
こんにちは、ノービルの加藤です。
現在毎週水曜日の朝礼で、「ノービルフィロソフィ」という手帳サイズの冊子の勉強会を行っており、今回は久しぶりにその感想を書きます。
感想
私は元々人に指摘したりすることは得意ではありません。
ですが、「言うほどのことでもないだろう」と部下はもちろん上司の過ちでも指摘せずに私がひとりでこっそり対処してしまったら、その人は自分の過ちに気づくことができず、成長の機会を奪ってしまうことになるかもしれません。
「嫌われてしまったり、相手を怒らせてしまう可能性があっても気持ちを強く持ち、人として正しくないことや間違っていることは間違っていると伝えるべきだ」ということを稲盛さんも伝えたいのではないかと思いました。私も心がけていきます。
- できている点
疑問に感じることがあった時は、始める前に必ず質問をして疑問を解消してから作業を進めるように気を付けている。
相手が上司であっても、ルールに反したことをお願いされた際は自分がやってしまった方が楽なことでも勇気を出して「できません」とお伝えするようにしています。 - できていない点
やはり指摘するのが得意ではないので、落ち込むこともある。 - できていない理由
そういう性格のため。 - 何を具体的な行動にするか(勉強会時に記入可)
「経営計画書に書いてあるので」とお伝えして気にしないようにする。
フィロソフィの学びで、変化した仕事のエピソード
小さなことでも必ず相手に伝わるように、感謝の気持ちを言葉にするように心掛けている。
こんな感想を書いて、ペアの社員と感想を好感して互いの内容を確認。代わりにコメントするのが当社の勉強スタイルです。
それではまた~。
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<社長コメント>
加藤さん、感想ありがとうございます。来年入社予定の新卒さんの
良いお手本になるブログですね。いつもありがとうございます。
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