盛和塾自主例会「経営体験発表会」に参加してきました。

katohこんにちは、ノービルの加藤です。

一月前になりますが盛和塾三河の自主例会に豊橋組で参加してきた話をします。

1月29日(月)、場所は駅前のホテルアークリッシュで、株式会社森長工務店 代表取締役 森長さんご発表
テーマ:「『ありがとう』の溢れる会社を創ろう」
の経営体験発表を拝聴してきました。

とても熱心にお話をしてくださり、全てのページの解説は伺うことができなかったのですが、その中で今日は私が一番印象に残ったお話について書こうと思います。

それは、【仕事の意義】についてのお話です。
「苦悩しても意味を感じたら絶望はしない、そのために目的意義を明確にしなければいけない。そうでないと一生懸命になれない。」というお話を聞いて、私もその通りだと思いました。
目的意義を明確にしないと、一生懸命にもなれないのはもちろんですが、その仕事を相手がどれだけ優先してやりたいことなのかを組み取れないこともあり、意義を共有できていないことが原因で失敗にも繋がることもあると思うからです。
相手が目的意義は伝わったものと思っていると、相手の方からそれを教えてもらえることはありません。
その問題を解決するには自分から聞く勇気も必要だと思いました。そして、わからないことがあっても苦にならずに相手に聞いたり、聞いてもらえるようにするためには、話しやすい空気がなにより大切です。
それを毎日皆さんに笑顔で挨拶する事からはじめていきたいと思います。普段から皆さんと円満な人間関係を築いておけばいいことしか起こらないと思います。

それではまた~。

<社長コメント>
加藤さん、お疲れ様でした。仕事の悩みに森長社長の話を対比させて考える習慣がついてきているな~と感心しました。
毎週朝礼の輪読で事前に感想を書く癖がついてからその傾向が発言に顕著に表れていると思います。
恥ずかしがらず、意見をどんどんお願いします!

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