職場づくりセミナーに参加してきました！(パート２)

こんにちは！ノービルの村田です。
寒くなり、乾燥しやすい季節になってきました。
皆さん風邪などひかないよう気をつけてください。

今回は9月にもありました、『働きやすい職場づくり』のセミナーに参加してきました。

講師の方は、永谷　律子さん「テレワーク」について、詳しい内容とディスカッションを交えた３時間のセミナーでした。

「テレワーク＝在宅勤務」という意味なのですが、今までは聞いたことがある程度だったので、お話を聞きメリットが多いことに驚きました。
自分で時間の組み立てができるので、私生活も充実した環境になるそうです。
また、仕事の効率も上がるそうで、良い事尽くしだと思いました。

しかし、愛知県では導入している企業は10％未満らしいです。
メリットが多い反面、導入時の準備が大変そうだなあと感じました。

将来、自分が育児や介護をする時が来たときは、仕事との両立もできるので理想の働き方ができそうだと思いました。
導入には多くの壁がありそうですが、できることからコツコツやっていきたいです。

＊当社では現在２０代～４０代の明るい方を社員募集しています。お気軽にご連絡ください！

＜社長コメント＞
「働き方改革」は簡単にはいきません。当社では平日はほとんど残業はありませんが、工場での仕事があるため、男性社員の休日出勤があります。
できるだけ平日の代休で対応してもらっていますが、しっかりローテーションを守って代休取得をお願いしたいものです。そのための制度改革を実行していきます。

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