新入社員社内研修～研修編～

こんにちは。ノービルの村田です。
今回は、前回に引き続き、新入社員社内研修についてです。

それでは、3日間の研修の様子です！

【1日目】

ビジネスマナーとノービルの社員としての行動をメインに学びました。
ビジネスマナーはDVDで見て学び、「ノービルの社員として」の問題（社長と一生懸命考えて作成しました！）を宮腰さんならどう行動にするのかを考えていただきました。

【2日目】

ノービルのお仕事紹介と社内について具体的に学びました。
私も現場仕事は知らないことが多いのでとても勉強になりました。
午後は、社内に戻り、毎日のルーティーンを説明したり社長からノービルの様々なお話しをしていただきました。
私は、人に物事を伝えるのが苦手なので上手く伝わっているか不安ですが、質問を投げかけてくれるだけでとても助かります。

【3日目】

最終日です！この日は、経営計画書とノービルフィロソフィを中心に会社のルールや今後の将来像をお話しました。
私もこの日は、宮腰さんと同じ立場で社長からのお話を聞いていました。
社長はよく将来像を伝えてくれるので、キャリアアップや自分のやるべきことがわかりやすいです。
そのことも入社して良かったと思える点の1つです。

3日間楽しく研修できたのでは？と思う反面、宮腰さんにどのように伝わったのかな？という不安もありますが結果、楽しかったです。

研修初日に宮腰さんと「豊橋カレーうどんが食べてみたい！」という会話をしていたのですが、その日の昼食で早速食べることができて嬉しそうでした。
ちなみに3日目も食べていました。

今後入社した方にも研修を行っていくので、今回学んだことは忘れないようにしたいです。
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＜社長コメント＞
村田さん、３日間お疲れ様でした。
相当の準備期間を経て資料作成し、二人で臨みました。
宮腰さんも我々の気持ちを汲んで集中して研修に臨んでくれたおかげで、楽しく中身の濃い大手企業に負けない自社研修ができたと思います。
この研修はリーダー研修も兼ねており、村田さんも含めた近い将来当社のリーダーになってもらいたい二人の研修でもありました。
宮腰さんも今後一層仕事に励み、次回の中途採用者の研修があれば今度は研修を手伝う立場として参加してほしいですね。
ご協力ありがとうございました。

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